Möödunud aastal töötas Eestis ligi 100 000 inimest osalise koormusega. Selleks, et lihtsustada vabakutselisena või ajutisena töötamist ja töötajate palkamist, tulid eestlased välja lahendusega, mille eesmärgiks on vahendada legaalselt ajutise töö tasu ja lihtsustada paberimajandust.

Valitsuse otsusega täiendati töökeskkonna keemiliste ohutegurite loetelu uute ainete ja nende piirnormidega ning mitme aine senised piirnormid muudeti rangemaks. Täiendati ka isikukaitsevahendite valikloetelusid, mis annavad tööandjatele mittesiduvaid suuniseid isikukaitsevahendite valimisel. Muudatused võimaldavad tööandjatel tõhusamalt kaitsta töötajate tervist töökohtadel.

Riigikogu sotsiaalkomisjoni on jõudnud töölepingu seaduse muutmise eelnõu, millega kaotatakse ära 13–14-aastase alaealisega töölepingu sõlmimisel 10-tööpäevane ooteaeg. Muudatus annab noorte tööle võtmisel juurde paindlikkust ja motiveerib tööandjaid noori senisest enam tööle võtma, suurendades noorte võimalusi saada nende jaoks väärtuslikud esimesed töökogemused.

Istuv eluviis on üha rohkem levinud ning ka töökeskkonnas on trend kehalise aktiivsuse vähenemise ja istumisaja suurenemise suunal.