5. apr
Detailne ning asja- ja ajakohane töötaja tööülesannete kirjeldus on lisaks töötaja üldistele ja töökohal nõutavatele kompetentside kirjeldusele töövaidluste puhul vaieldamatult suur abimees. Paraku ei pruugi ka kõige parema tahtmise korral olla võimalik kõiki tulevasi tööelu olukordi ette näha ja neid tööülesannete kirjelduses lahti kirjutada ja seda ei saagi pidadagi mõistlikuks. Just eelnevat puudutav aspekt oli muuhulgas käsitluse all 22.01.2021 jõustunud, Tallinna Ringkonnakohtu otsuses tsiviilasjas nr 2-18-3487.
Palgauudised.ee toetajad:
Oleme täna väga erakorralises seisus ning paraku elavad pooled inimesed palgapäevast palgapäevani ilma säästudeta. Kui puudusid säästud ja isiklikud varad ning sissetulekud kaovad või vähenevad, võib sattuda väga keerulisse olukorda. Starfish Academy asutaja ja rahalise vabaduse ekspert Vallo Arumäe annab nõu, kuidas august välja saada ning järgmisteks kriisideks aegsasti valmis olla.
Ligi kakssada viiskümmend eraisikut ja ettevõtet algatasid tervishoiusüsteemis töötavate õdede ja hooldustöötajate toetuseks „pai“ kampaania. Laekunud annetused konverteeritakse vautšeri tüüpi „pai kaartideks“, need kingitakse õdedele ja hooldustöötajatele ning alates 1. juunist saab nende kaartidega tarbida teenuseid Eesti siseturismis, meelelahutuses ja kultuurisektoris.
Enam kui pooltel tööturgudel usutakse, et teises kvartalis toimub paranemine nii uute töökohtade loomise kui sissetulekute taastumise puhul, selgub riigi- ja erasektori värbamisplaane kaardistavast rahvusvahelisest uuringust. Tööandjatel jagub optimismi hoolimata asjaolust, et hetkel kehtivad paljudes riikides ranged piirangud, muuhulgas majandustegevusele.
Palgauudised.ee uudiskiri kajastab olulisemaid tasustamise, töökorralduse, maksunduse ja tööõiguse teemasid. Uudiskiri ilmub kord nädalas.
Tööriistad