Ettevõtjad saavad nüüd käsunduslepingute asemel päriselt seadusliku ja paindliku töölepingu, aga sellega kaasneb oluline halduskoormus ja riskid, millest paljud veel ei tea.
Eesti tunnustatuim tööõiguse spetsialist Heli Raidve andis ülevaate kõige värskematest tööõiguse uudistest, olulisematest kohtulahenditest ja andis soovitusi vigade vältimiseks.