Puhkus ja puhkusetasu: mida palgaarvestaja ja raamatupidaja peab teadma
Palgaarvestuses on puhkuse arvestus just see valdkond, kus vead on kõige sagedasemad. Millal kasutada kalendripäevatasu, millal tööpäevatasu? Kuidas arvutada puhkusetasu muutuva töötasu korral? Ja millised väljamaksed on maksustatavad sotsiaalmaksuga? Siit leiad need vastused.
Loe AI kokkuvõtet
Puhkuse ajakava ja töötaja õigused
Seotud lood
Praktilised näited!
Alanud on uus kalendriaasta, mis tähendab, et hiljemalt I kvartali lõpuks peavad tööandjad kinnitama puhkuste ajakava ning tegema selle teatavaks oma töötajatele, tuletavad BDO Eesti eksperdid tööandjatele meelde.
Ekspert selgitab, kuidas arvestada tööaega ja -tasu sumeeritud tööajaarvestuse korral, kui töötaja läheb isapuhkusele peale graafiku valmimist.
Hiljutised avalikud lood näitavad, et konfliktid ei teki sageli mitte lapsepuhkuse ajal, vaid vahetult pärast tööle naasmist. Millised tööandja sammud on seaduslikud, millised mitte ja miks vaikimine võib viia vaidluseni?
Ekspert selgitab, kas tööandja võib saata töötaja päevapealt palgata puhkusele, kui tööd ei ole anda.
Eesti Kaubandus-Tööstuskoda tegi Riigikogule ettepaneku muuta avaliku teenistuse seadust nii, et ametnike põhipuhkus oleks sama pikk kui erasektoris.
Enimloetud
1
2
4
Praktilised näited koos arvutuskäikude ja raamatupidamiskannetega!
6
Kasuta ära hambaravi ja massaaži hüvitamise võimalus!
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele