Kaido Pajumaa: Z-põlvkonna uus reaalsus. “Palk on taas motivatsiooni keskmes”
Z-põlvkonnast 48% peab palka oma peamiseks motivatsiooniallikaks. Mitte tähenduslikku tööd, paindlikku töögraafikut, lahedat kontorit, vaid reaalset palganumbrit, kinnitab juht ja koolitaja Kaido Pajumaa.
See number peaks mõtlema panema iga juhi, kes arvab, et noored tahavad ainult põnevust ja vabadust, et rahast rääkimine on kuidagi odav või ebaviisakas või et piisab kenadest väärtustest ja huvitavatest projektidest.
Seotud lood
Magusamad töötingimused avalikus sektoris loovad ebaterve konkurentsi ja toovad järjekindlalt kaasa üha suurema maksukoormuse, kirjutab Parempoolsete juhatuse liige Andres Kaarmann.
Palkade läbipaistvuse üks eesmärkidest on muu hulgas ka avatumad ja ausamad palgavestlused – see võib paljudele tööandjatele olla uus olukord, samas on kasulik areng nii tööandjale kui töötajale, kinnitab Aet Purk, Figure Baltic Advisory konsultant.
Hoolimata avalikust survest on huvi riigitöö vastu rekordtasemel: ühele avalikule konkursile kandideeris riigiasutustes keskmiselt 26 inimest läinud aastal, selgub avaliku teenistuse aastasest koondvaatest.
Viimase kuue kuu jooksul avaldatud palgapakkumistest ületas 3000 euro piiri pea iga viies (aasta varem 15%) ning 5% palgapakkumistest ulatusid vähemalt 5000 euroni (aasta varem 3%), selgub CVKeskus.ee tööportaali värskest ülevaatest. Milliseid oskusi tööandjad kõrge palga eest kandideerijatelt ootavad?
Inflatsioon on kõrge ja tööandjana tuleb sellega arvestada ning inimestel on kodudes ka vaja elektriarved maksta, selgitas ettevõtte omanik ja juht Kristjan Madisson.
Enimloetud
1
Tööandja asjatundmatusega võivad puhkusepäevad aegumatuks muutuda!
2
4
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Viimased uudised
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Tööandja asjatundmatusega võivad puhkusepäevad aegumatuks muutuda!
7 sammu ettevõtte jätkusuutlikkuse tagamiseks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele