• 12.04.22, 07:00

Ivar Raav: kõikide juhtide töölepingud tähtajaliseks

Kõikide juhtide töölepingute tähtajalisusega loome juhtide suurema liikuvuse toel sidusama ühiskonna, kirjutab Ivar Raav arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Ivar Raav.
  • Ivar Raav. Foto: Robert Kask
Parafraseerides Albert Einsteini, siis korraldades organisatsioonides juhtimist edasi viisil, nagu on seda tehtud viimased paarsada aastat, ja lootes teist tulemust, on hullus. Tänaste meetodite ja seni kehtinud korporatiivreligiooni dogmadega enam edasi liikuda ei saa. Tuleb otsida uusi lähenemisi juhtimises – lõpetada juhtimine ning teha juhtimise ajutiseks kõikidel juhtimisastmetel.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele