Autor: Pille Parind-Nisula • 19. august 2024

Kasvu- ja müügijuht: vaiksed lahkujad on märk ettevõtte kehvast juhtimisest

Ilma motivatsioonita töötajad võivad tähendada ettevõttele kolmandiku võrra väiksemat tulu, kinnitab idufirma Moticheck kasvu- ja müügijuht Pille Parind-Nisula. „Eesti on produktiivsuse võrdluses jätkuvalt Euroopa keskmisest sammu võrra maas“.

Töötajakogemuse ja juhtimistarkvara idufirma Moticheck kasvu- ja müügijuht Pille Parind-Nisula

Foto: Erakogu

Yale’i ülikooli teadlased viisid üliõpilastega läbi uuringu, mille keskmes oli motivatsioon ja meeskonnatöö dünaamika. Teadlased leidsid, et juba üks mittepühendunud tiimiliige mõjutab kogu meeskonna tulemuslikkust olulisel määral – tulemus oli 40% nõrgem kui tiimides, kus kõik üliõpilased olid motiveeritud.

Niinimetatud vaiksed lahkujad (quiet quitters) ja keskpärased sooritajad on juhtimiskvaliteedi puudujääk ettevõttes. Kas ehk peaksime Netflixi juhtimispraktika kombel igal aastal hindama oma meeskonnaliikmete tegelikku panust?