Tööturul on ruumi kõigile. "Täna töötan 80%, pensionärina 20%"
Pensionäride tööturul hoidmine annaks neile võimaluse eneseteostuseks, leevendaks tööealiste inimeste töökoormust ning võimaldaks meil ühiskonnana ka lapsevanematele vajalikku paindlikust pakkuda, kirjutab Merilin Piipuu arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Aastaid tagasi käisin Ameerika Ühendriikides muuseumite turneel ja mind hämmastasid ligikaudu 80-aastased giidid, kes erinevates muuseumides vaimustavaid tuure tegid. Üht prouat mäletan eriti selgelt. Ta oli küürus ja kortsus, aga see siirus, ehedus ja elutarkus, mis temast läbi kumas, raputas mind ja teisi ekskursante üleni läbi. Mõtlesin siis, kus on need Eesti vanaemad-vanaisad? Kuidas tuua meie pensionärid ühiskonda panustama?
Kuigi eestlaste eluiga on viimaste aastakümnetega pigem kasvanud, oleme ikka Euroopa tagaosas tervena elatud aastate võrdluses, mis 2023. aastal nii naistel kui ka meestel isegi vähenes. Teisisõnu koormavad meie pensionärid niigi haprat tervishoiusüsteemi selmet, et muuseumides endale jõukohase koormusega giidituure anda.
Õnnelikud inimesed teevad paremaid otsuseid
Mis oleks, kui tooksime pensionärid tööturule tagasi ja annaksime seejuures tööealistele inimestele võimaluse hingata? Ehk jagaks täistööaja kogu elukaare ulatuses. Sisuliselt tähendaks see, et täna töötan 80% pühendades ühe päeva lisaks peresuhetele, tervisele, miks mitte ka pesu pesemisele ja annan lubaduse pensionärina üks päev nädalas luua ühiskonnale väärtust osaledes jätkuvalt tööturul või vabatahtlikuna mõnes kodanikualgatuses.
Seeläbi tunneksid pensionärid ennast vajalikuna, neile – tulevikus meile! – jääks pärast pensioniea saabumist alles oma roll ja identiteet. Ühtlasi saaksime vanemaealiste kogemused ja tarkuse tööturule tagasi tuua.
Tõenäoliselt teavad paljud meist lugusid kolleegidest, kellel on väga raske olnud minna pensionile. Eestlastele on tööalane identiteet äärmiselt oluline ja tööl käimisega on seotud ka suur osa meie sotsiaalsusest. Kuhugi kuulumine ja kasulik olemine ehk eneseteostus on inimese põhivajadused. Seepärast ei pruugi olla parim plaan öelda pensioniikka jõudnud töötajatele päevapealt: “Aitäh, head aega, minge nüüd puhkama!” Ka uuringud näitavad, et pensionile jäämisega kaasneb kiire kognitiivse võimekuse langus, mis on seotud just tööülesannete täitmise ja tööga seonduva sotsiaalsusega.
Et meil oleks jaksu ja jõudu 70-aastaselt panustada, selleks on vaja, et me täna ennast ribadeks ei tõmbaks! Ületöötamine, läbipõlemine, surnuks töötamine on karmid märksõnad, mis ikka veel iseloomustavad meie ühiskonda.
Me oleme saanud riigina olulisemalt rikkamaks, kui olime seda 30 aastat tagasi, aga hedonistlikud väärtused ei ole Eestis siiski kanda kinnitanud. Ometi panevad just hedonistlikud väärtused aluse parematele peresuhetele ja stabiilsemale vaimsele tervisele. Rahulolevamad ja tervemad inimesed omakorda teevad paremaid majandusotsuseid ning loovad endale ja ühiskonnale suures pildis rohkem väärtust.
Rohkem tööjõudu ja lühem töönädal
Töönädala lühendamisest ühe päeva võrra on räägitud pikalt ja julgemad ettevõtted seda juba ka katsetavad, aga nii üksikisiku kui ühiskonnana varitseb ikka hirm: äkki ma ei tööta piisavalt? Kas lubadus pensionieas jätkuvalt osakoormusega panustada võiks nügida meie tööandjaid neljapäevase töönädala või paindlikuma tööaja poole, kus palk, puhkused jt õigused jääks samaks?
Siinjuures on ja jääb alati võimalus panustada rohkem. Usun, et sellise töökorralduse juures saaks näiteks reedetest ruttu talgute päevad, raamatukogude koristuspäevad, õppimise, lugemise või sootuks õpetamise päevad. Inimene tahab olla kasulik, väärtustatud ja hinnatud, kui tal selleks vähegi jaksu on.
Seejuures võib töökoormuse hajutamine elukaare ulatuses olla üks lahendus ka meie kurikuulsale iibeprobleemile. Kui noorena on ehk mahti käia raamatukogus abiks, siis lapsevanemad saavad selle päeva pühendada oma laste arengu toetamiseks.
Meil on tõesti vedanud maailma ühe pikima tasustatud lapsehoolduspuhkusega, aga laste 1,5 aastaseks saades on lapsevanematele vajalikku paindlikkust vähe loodud. Pikki päevi lasteaias veetvad lapsed on omakorda ülekoormatud ja väsinud ning nii on ka haiguslehed, mis taaskord koormavad meie tervishoiusüsteemi, kiired tulema.
Hetkel kuum
Kuidas aga seda kõike reguleerida, seadustesse kirja panna ja tagada, et inimesed ei hakkaks ühiskonna kulul liugu laskma? Mõni aeg tagasi külastasin oma head sõpra Kopenhaagenis ja imestasin, kuidas on võimalik, et Taanis suletakse lasteaiad kell neli ning vanemad lähevad lastele järele umbes kolme ajal.
Uurisin sõbrannalt, kuidas ta tööleping seda võimaldab, ja palusin AI-l Taani seadustes sobrada, et leida alust sellisele elukorraldusele. Nii sõbrannalt kui ka tehisintellektilt sain vastuseks, et tegu on kultuurilise ja ühiskondlikku kokkuleppega ehk usaldusega. Taani seadused ja töölepingud ei sätesta sellist võimalust, aga ühiskond, tööandjad ja teised osapooled on kokku leppinud, et lapsed on lapsevanema esimene prioriteet.
Võib-olla ei pea ka meie tõttama kohe seaduseid muutma. Mis oleks kui lepiksime kokku, et elame kauem, panustame ja loome viise, et kaasata ka vanemaealisi ühiskonda ning võimaldame tööealistel viilida mõned tunnid, et elada tervet ja täisväärtuslikku elu? Ehk seda isegi nautides...
Arvamuskonkurss Edukas Eesti
Edukas Eesti on Äripäeva, Helmese, Elengeri (endine Eesti Gaas), If Kindlustuse, Ellex Raidla Advokaadibüroo, Swedbanki ja Verstoni konkurss, kuhu ootame Eesti eduloo uuendamise ja arengu kiirendamise ideid arvamusloo vormis. Konkursi peaauhind on 10 000 eurot.
Žüriisse kuuluvad korraldavate ettevõtete omanikud ja juhid, konkursi viib läbi Äripäeva arvamustoimetus. NB! Tööde vastuvõtt on lõppenud. Žürii koguneb aprilli lõpus, auhinnad anname üle mai alguses.
Enimloetud
5
Vaata, kui palju teenisid logistikasektori võtmetegijad II kvartalis maakondade lõikes.
Viimased uudised
Vaata, kui palju teenisid logistikasektori võtmetegijad II kvartalis maakondade lõikes.
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele