Andres Kaarmann: avalikus sektoris ei peaks olema mugavam töö ja kõrgem palk
Magusamad töötingimused avalikus sektoris loovad ebaterve konkurentsi ja toovad järjekindlalt kaasa üha suurema maksukoormuse, kirjutab Parempoolsete juhatuse liige Andres Kaarmann.
Meile meeldib mõelda, et Eestis on paindlik tööjõuturg ja ettevõtlussõbralik majandus. Tegelikkuses on viimase aastakümnega tööjõuturul kujunenud paradoksaalne olukord: stabiilsem, kindlam ja riskivabam töö ei tähenda väiksemat sissetulekut, pigem vastupidi.
Seotud lood
Eesti Kaubandus-Tööstuskoda tegi Riigikogule ettepaneku muuta avaliku teenistuse seadust nii, et ametnike põhipuhkus oleks sama pikk kui erasektoris.
Tippspetsialistide palgapakkumised kasvasid aastaga 13 protsenti, mis on ajaloo kõrgeim tase, selgub CVKeskuse andmetest. Millist muutust see toob töö- ja palgaturul?
Alates 1. maist tõusevad Tallinna noorsootöötajate alampalgad kuni 15% ja kõrgharidusega kultuuritöötajatel 7,5%.
Pingeline tööturg sunnib tööandjaid leidma uusi viise talentide hoidmiseks. Tööandjapensioni maksueelis ja konkurentsivõit on käega katsutavad, kuid selle kasutuselevõttu pärsib tööandjate hirm, selgitas Tuleva Fondide operatsioonide juhi Sten Andreas Ehrlichi.
Palgad kasvasid Eestis mullu korralikult, selgub Statistikaameti 5. märtsil avaldatud 2025. aasta palgaandmetest. Uurides kolme majandusanalüütiku kommentaare, saab kohati ka kolm erinevat seisukohta. Üks näeb märke tööturu taastumisest, teine hoiatab ohtliku palgaralli eest, kolmas tõdeb, et õige number pole palgakasv, vaid ostujõud.
Enimloetud
1
Tööandja asjatundmatusega võivad puhkusepäevad aegumatuks muutuda!
2
4
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Viimased uudised
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Tööandja asjatundmatusega võivad puhkusepäevad aegumatuks muutuda!
7 sammu ettevõtte jätkusuutlikkuse tagamiseks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele