Advokaat: praktikalepingu sõlmimiseks on erinevaid võimalusi. “Tasustatud praktika võib tähendada töölepingut”
Praktikandiga lepingu sõlmimisel pea meeles, et vaidluse korral saab määravaks lepingu tegelik sisu, mitte lepingu nimi ega lepingus kasutatud mõisted nagu praktikaleping, praktikant jne.
Loe AI kokkuvõtet
Juba üsna pea kuulutavad koolikellad praktikakõrghooaja algust. Võlaõigusseadusest ega töölepinguseadusest, mis reguleerivad kolme enim levinud töö tegemiseks sõlmitavat lepingut - töövõtuleping, käsundusleping ja tööleping, ei leia me praktikandi ega praktikalepingu mõistet.
Seotud lood
Tasustatud praktika on investeering nii noorte kui tööandja tulevikku, kirjutab SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal.
Eesti tööturg on vastuolulises olukorras: ühelt poolt kurdavad tööandjad pea kõigis sektorites tööjõupuuduse üle, teisalt on noorte töötuse määr Euroopa Liidu tipus.
Kui praktikaprogramm on strateegiliselt üles ehitatud, toob see tööandjale rohkem kasu kui vaid abikäed suveks.
Siit leiad ka artikli "Kellele kuulub töösuhtes loodud intellektuaalne omand? Mis on nende õiguste sisu ning kas ja kuidas õiguste kuuluvust muuta?"
Autoriõigustest rääkides kiputakse silmas pidama artiste ja kirjanikke, kuid tegelikult mõjutavad need enamikke ettevõtjaid, sest autoriõigustega on seotud ka näiteks arvutiprogrammid ja õigused dokumentidele, selgitatakse saates.
Siit leiad ka artikli “ Praktikalepingu sõlmimiseks on erinevaid võimalusi”
Selgitame, mida tuleb silmas pidada, kui ettevõttesse praktikant võtta.
Enimloetud
1
Tööandja asjatundmatusega võivad puhkusepäevad aegumatuks muutuda!
2
4
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Viimased uudised
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Tööandja asjatundmatusega võivad puhkusepäevad aegumatuks muutuda!
7 sammu ettevõtte jätkusuutlikkuse tagamiseks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele