Ulla Ilisson: kõige kulukam on haigena töötamine. “6 töövõime mõõdikut tööandjale”
Kui juht keskendub vaid haiguslehtede arvu või nende pikkuse vähendamisele, siis tegeleb ta sümptomiga, mitte äri kasvatamisega, kirjutab Meliva ärikliendi valdkonna juht Ulla Ilisson.
Loe AI kokkuvõtet
Vastupidiselt levinud arvamusele ei ole ettevõttes kõige kulukam töötaja tippspetsialist ega juhatuse liige oma töötasuga, vaid hoopis töötaja, kes istub hommikul hiljemalt kell 9 oma laua taha ja avab arvuti, kuid on tegelikult haige.
Seotud lood
Töövaidlused ei teki tühjalt kohalt, need kuhjuvad märkamatult ning jõuavad ühel hetkel tööandja lauale koos tõendite, emotsioonide ja võimalike nõuetega, kinnitavad Sorainen tööõiguse eksperdid kogemusi seoses töövaidlustega.
Täna, 1. aprillil jõustub ravikindlustusseaduse muudatus, mille tulemusel on osalise tööajaga või kergemate tööde tegemine lubatud alates haiguslehe 31. päevast.
Eestis on tuhandeid inimesi, kes tahaksid töötada, kuid kelle tervis seab neile teatud piirid. Sageli jäävad nad tööturult kõrvale mitte oskuste puudumise, vaid tööandjate eelarvamuste või hirmude tõttu. Kuidas ületada see nähtamatu barjäär, räägib Swedbanki personali- ja haldusdivisjoni mitmekesisuse valdkonna juht Terje Sosi.
Peaasi.ee organisatsioonide partner Marja Leiski sõnul keskenduvad töötajate vaimsele heaolule aina rohkem just tootmisettevõtted.
Eestis on tuhandeid inimesi, kes tahavad panustada tööellu, kuid kelle tervisemure seab neile piiranguid. Coop Eesti Keskühistu personalidirektor Kerstin Jaani räägib, kuidas lihtsad sammud ja avatud suhtlus aitavad murda müüte ning tuua meeskonda motiveeritud töötajaid.
Enimloetud
5
Haigusleht ei katkesta puhkust automaatselt!
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Haigusleht ei katkesta puhkust automaatselt!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele