Distsiplineeritud inimene saab töö tehtud kodus, kohvikus, pargis või kus iganes
Keegi ei ütle, et peaksime pastapliiatsid keelustama, sest mõni neist kipub aeg-ajalt tinti välja laskma. Kodukontoriga peaks olema sama loogika, kirjutab investor Tauri Alas vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Seotud lood
Tööandjad arvavad tihti, et tööajast muude asjade tegemise ehk tööaja varguse vastu aitab tõhusam kontroll. See on aga poolik lahendus, kirjutab juhtimiskoolitaja Mats Päeske.
Küll aga on oluline, et tekiks meeskonnatunne, ühine kultuur ja koos töötamisest tekkivad võimalikud uued ideed ning lahendused. See ei saa tekkida ainult kodukontoris töötamisega. Iga juht kujundab töökultuuri lähtuvalt eesmärkide täitmisest pikaajaliselt, selgitab Eesti Masinatööstuse Liidu juht Andri Haran.
Eesti riigi heaks töötavaid juhte valiva Riigikantselei tippjuhtide kompetentsikeskuse juht Ave Kala räägib Äripäeva raadio saates „Juhi jutud“, et tema üks suuremaid õppetunde on inimeste erinevustega arvestamine, milleta juht ei saa.
Trend kutsuda töötajad tagasi kontorisse on arusaadav, kuid nõuab kontorihoonelt üha enam vastutulelikkust, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
LHV ootab töötajaid taas igal päeval kontorisse. Tööandjate kaugtööpraktikad on erinevad, kuid mitmel pool on reegleid karmistatud.
Enimloetud
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele