Yaga edu aluseks on Kotkase sõnul võimekas ja motiveeritud meeskond. „Mulle meeldib öelda, et kui palkamisel näha ebamõistlikult palju vaeva, siis see hoiab eos ära ca 95% tulevikuprobleemidest.“
Töö- ja käsundussuhe on enam levinud viisid teenuse osutamiseks ja töö tegemiseks ning tasub teada, et need on sisult erinevad õigussuhted ning seetõttu on ka lepingud erinevad.