Ehitusfirma tõstis palka 36%. “Peame ajaga kaasas käima”
Inflatsioon on kõrge ja tööandjana tuleb sellega arvestada ning inimestel on kodudes ka vaja elektriarved maksta, selgitas ettevõtte omanik ja juht Kristjan Madisson.
Arvo Pärdile pühendatud Ukuaru muusikamajale, mis oli Revin Grupi üks suuremaid töid, pandi nurgakivi 2024. aasta sügisel, põhilised ehitustööd jäid aga 2025. aastasse
Foto: Grete Veedla / Rakvere linnavalitsus
Kui Rakvere ehitusettevõtte Revin Grupp OÜ müügitulu kasvas ligi 30% 2024. aastal, siis mullune kasv jäi 2% kanti. Sellele vaatamata hindas ettevõtte omanik ja juht Kristjan Madisson, et Revin Grupi jaoks oli 2025. aasta väga hea. Ettevõttel oli märkimisväärselt jõudu tõsta ka töötajate palkasid.
Soolise palgalõhe 2025. aasta näitaja on rekordmadal, selgub Statistikaameti äsjasest analüüsist. Kolm analüütikut näevad aga selles maagilises numbris erinevaid asju. Üks kiidab trendi, teine seab selle kahtluse alla ja kolmas küsib, kas EL-i palgadirektiivi pausilepanek oli ikka tark samm.
Ettevõte ASi Euroleib selgitas, et elukeskkonna kallinemine sunnib tõstma ka töötasusid. Käivet kasvatanud ettevõtte ärikasum kahanes eelmisel aastal kolmveerandi võrra, käive aga kasvas.
Kui börsiettevõtte aktsionärid soovivad palgata võimekat tippjuhti, siis tuleb arvestada, et praegusest palgatasemest ei pruugi selleks piisata. Sama ka riigi puhul, kirjutab Äripäeva peadirektor Igor Rõtov.
Kui jahtuv majandus on osades sektorites palkasid kärpinud, siis edukad finantstulemused ja varasemad optsiooniprogrammid tõstsid edetabeli tippu uued liidrid.