• 21.11.24, 16:00

Tööandja võib lisaks konkurentsipiirangu leppetrahvile nõuda ka tekitatud kahju hüvitamist

00:00
  • Külli SeppaKülli Seppa
Tööandja võib lisaks konkurentsipiirangu leppetrahvile nõuda ka tekitatud kahju hüvitamist

Kas tööandjal on õigus teada, kes tema töötajatest kuulub ametiühingusse? Kuidas hüvitab töötaja tööandjale tekitatud kahju? Kas koondamise korral on tööandjal kohustus võtta koondatav tööle ilma konkursita? Kui suur peab olema leppetrahv konkurentsipiirangu kokkuleppe rikkumise korral? Kas töötaja peab tööandjale esitama oma lapse andmed?

Neile ja teistele küsimustele annavad vastuseid advokaadibüroo WIDEN partner ja vandeadvokaat Kristi Sild ning advokaat Kaisa-Maria Kubpart. Muuhulgas selgitatakse, et kui konkurentsipiirangu kokkuleppe puhul on leppetrahv ebamõistlikult suur, võib kohus seda nõudmisel vähendada mõistliku suuruseni. Samas on tööandjal õigus nõuda lisaks leppetrahvile ka talle tekitatud kahju hüvitamist.

Saadet juhib teabevara projektijuht Külli Seppa.

Fotol vasakult: Kaisa-Maria Kubpart ja Kristi Sild. Autor: Andres Laanem

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele