Autor: Hando Sinisalu • 26. mai 2021

Kas töötajalt võib nõuda vaktsineerimist

Saates räägime tööõigusest selle nurga alt, kas tööandja saab sundida töötajaid vaktsineerima ja lõpetada töölepingud töötajatega, kes vaktsineerimisest keelduvad.
Foto: Pixabay

Lisaks arutatakse, kas ja millistel juhtudel võib ettevõtja keelduda klientide teenindamisest, kes on või ei ole vaktsineeritud. Samuti tulevad jutuks vaktsiinidega seotud meditsiinõiguslikud probleemid – kes vastutab, kui pärast vaktsineerimist tekivad kõrvaltoimed jm.

Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee turunduslahenduste müügijuht Tel: 53 315 700