Autor: Paavo Siimann • 29. august 2022

Tööandja sai kohustuse töötajat harida

Heli Raidve, Paavo Siimann ja Seili Suder.
Foto: Andras Kralla
Tööandjale lisandus 1. augustist jõustunud töölepinguseadusega mitmeid punkte, mida tuleb töölepingut sõlmides töötajale selgitada ja teavitada.

"Finantsuudised fookuses" saatest saab praktilisi näpunäiteid, kuidas tööandja saab seadusemuudatusi praktikasse rakendada ja kuidas neid punkte töölepingusse kirja panna. Näiteks maksudest teavitamise kohustus on tekitanud tööandjates kõige enam küsimusi, nüüd tuleb töölepingut sõlmides selgitada töötajale, kuhu tema maksud lähevad. Seadus paneb tööandjale kohustuse töötajat rohkem harida läbi selgituste.

Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee turunduslahenduste müügijuht Tel: 53 315 700