Aina sagedamini soovitakse töölt lahkuvale kolkleegile tuult tiibadesse ja edu uutes ettevõtmistes - töölt lahkumine ei peaks olema negatiivne kogemus.
Elle Muuga ja Tiina-Katrina Kaber (paremal)
Foto: Andres Laanem
Värbamisprotsess lõpeb tavaliselt onboarding’uga ehk valitud kandidaadi töölevõtmise ja tema sisseelamisega kollektiivi. See tähendab töökeskkonna ja kolleegidega tutvumist, töövahendite kättesaamist jne. Offboarding on selle vastand, n-ö pardalt maha arvamine – ühe tööteekonna lõpp.
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.