Praegu, mil majanduse jahenemine ja jätkuv sõda muudavad inimesi ärevaks, meenutame igihaljaste saadete sarjas "Juhtimislabori" saadet, kus räägitakse stressijuhtimisest.
Mis juhtub ettevõtetes, kui juht on suures stressis ega oska seda ohjata? Millised peaksid olema baasteadmised enda päästikute, stressireaktsioonide ja stressi juhtimise kohta? Kuidas teoreerilisi teadmisi tegelikult kriisihetkedel ka rakendada?
Töö- ja käsundussuhe on enam levinud viisid teenuse osutamiseks ja töö tegemiseks ning tasub teada, et need on sisult erinevad õigussuhted ning seetõttu on ka lepingud erinevad.