Autor: Kadri Kiigema • 17. veebruar 2023

Tulemuslikku meeskonda kannustab usk, et me saame koos hakkama!

Kõige tulemuslikkuse saavutamine on nagu maratoni jooksmine - see nõuab fookust, motiveerivat ja selget eesmärki, head koostööd ning muidugi pingutust, rääkis Äripäeva Juhtimiskooli uues saates EBSi lektor, juhtimisekspert ja Äripäeva Akadeemia koolitaja Ester Eomois. Õnneks on see kõik arendatav ja püsivalt kõrge tulemuslikkusega väga head koostööd tegev meeskond pole vaid helesinine unistus.
EBSi lektor, juhtimisekspert ja Äripäeva Akadeemia koolitaja Ester Eomois
Foto: Liis Eiser

"Finišisse jõudmiseks on vaja hoida ühtlast tempot ja tasakaalu pingutuse ning puhkuse vahel. Maratoni sprinteri kiirusel väga pikalt ei jookse, see mõjub halvasti nii tulemuslikkusele kui viib ka kõige võimekamad meeskonnad läbipõlemiseni. Järjepidevalt väga heade tulemuste toomiseks on tasakaalu leidmine ja hoidmine juhi ülesanne. Üks võimalus on lähtuda töö korraldamisel McKinsey põhimõttest: 70% ajast keskenduge olemasolevale projektile ja tulemusele, 20% ajast tegelege äriarendusega ja 10% puhake või tegelege millegi muuga,“ soovitas Eomois.

Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee turunduslahenduste müügijuht Tel: 53 315 700