Autor: Kadri Kiigema • 17. veebruar 2023
Tulemuslikku meeskonda kannustab usk, et me saame koos hakkama!
Kõige tulemuslikkuse saavutamine on nagu maratoni jooksmine - see nõuab fookust, motiveerivat ja selget eesmärki, head koostööd ning muidugi pingutust, rääkis Äripäeva Juhtimiskooli uues saates EBSi lektor, juhtimisekspert ja Äripäeva Akadeemia koolitaja Ester Eomois. Õnneks on see kõik arendatav ja püsivalt kõrge tulemuslikkusega väga head koostööd tegev meeskond pole vaid helesinine unistus.
EBSi lektor, juhtimisekspert ja Äripäeva Akadeemia koolitaja Ester Eomois
Foto: Liis Eiser
"Finišisse jõudmiseks on vaja hoida ühtlast tempot ja tasakaalu pingutuse ning puhkuse vahel. Maratoni sprinteri kiirusel väga pikalt ei jookse, see mõjub halvasti nii tulemuslikkusele kui viib ka kõige võimekamad meeskonnad läbipõlemiseni. Järjepidevalt väga heade tulemuste toomiseks on tasakaalu leidmine ja hoidmine juhi ülesanne. Üks võimalus on lähtuda töö korraldamisel McKinsey põhimõttest: 70% ajast keskenduge olemasolevale projektile ja tulemusele, 20% ajast tegelege äriarendusega ja 10% puhake või tegelege millegi muuga,“ soovitas Eomois.
Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Hetkel kuum
Liitu Palgauudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.
Palgauudised.ee toetajad: