• 12.10.23, 07:00

Tööandja maksab jäiga tööõiguse eest rängalt

Kinnisvara korrashoiu-ettevõtte SOL Baltics juht Rinel Pius räägib värskes saates, et jäik tööõigus sunnib tööandjat sadu tarbetuid liigutusi ja ülesandeid täitma.
Tööandja maksab jäiga tööõiguse eest rängalt
  • Foto: Äripäev
Ehkki nii tööandjad kui töötajad tahavad üha enam, et tööturg oleks paindlikum – näiteks saaks tööaega omavahel kokku leppida, ise tööaega ja koormust määrata - siis seadused seda alati ei võimalda ja nii kannatab ettevõtete konkurentsivõime.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 08.02.24, 07:00
Tööleping vs käsundusleping – kas tead, millal mida kasutada?
Töö- ja käsundussuhe on enam levinud viisid teenuse osutamiseks ja töö tegemiseks ning tasub teada, et need on sisult erinevad õigussuhted ning seetõttu on ka lepingud erinevad.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele