Turuanalüüs konkurentide tasusüsteemidest on suureks abiks
Kuidas luua hea töötasusüsteem ning millega sealjuures arvestada ja millest hoiduda - need on küsimused, mis tekitavad peavalu paljudele ettevõtetele. Lihtsustatult öeldes on olemas 3–4 eri tüüpi palgasüsteemi ja parim valik võib olla kombinatsioon neist.
Hiljutise üleeuroopalise finantskäitumise uuringu järgi on Eestis palgad aasta jooksul tõusnud rohkem kui pooltel vastanutest, kuid Euroopa keskmisele jäid need näitajad siiski alla.
Ettevõtete väiksemad kasumid ei luba oma töötajatele sama palju palka juurde maksta kui palgarallit vedav riik. Küll aga on viimasel ajal lihtsam inimesi juurde palgata.