Kümne aasta pärast, kui koole hakkavad lõpetama ja tööturule suunduma praegused 10-19aastased, on olukord töökätega parem kui täna, rääkis Tallinna Ülikooli sotsiaal- ja rahvastikupoliitika professor Lauri Leppik.
- Tallinna Ülikooli sotsiaal- ja rahvastikupoliitika professor Lauri Leppik Foto: Andras Kralla
Kuna vanuserühmas 20-29 on noori lihtsalt vähem kui 10-19aastaseid, siis on sel ka tagajärjed ning lähitulevikus tekib Eesti ettevõtjatel ajutine töökäte puudus, mida peab sisserändega lahendama, rääkis Leppik Äripäeva raadio hommikuprogrammis.
Kuigi rahvastikupüramiidis on tavapärane, et mingis vanuses inimesi on vähem, siis tunneb Eesti tööturg neid erinevusi tugevamalt. Kahe vanuserühma inimeste arvu vahe on paarkümmend tuhat.
Leppik tegi juttu ka sellest, kas vananev rahvastik loob ka uusi ärivõimalusi ning mis saab siis, kui võitjate põlvkond hakkab järjest minema pensionile. Samuti rääkis ta, mis seis rahvastikuga on mujal Euroopas ja maailmas.
Vestles Hando Sinisalu.
Rahvastikuteadlane: 10 aasta pärast tööturg paraneb, enne seda on kerge auk
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Tööturu olukorda hindavad ja lahendusi pakuvad Luminor Eesti ja Bigbanki peaökonomistid!
2024. aasta kolmandas kvartalis oli töötuse määr 7,4%, tööhõive määr 69,1% ja tööjõus osalemise määr 74,6%. Eelmise kvartaliga võrreldes oli töötuid 1500 võrra vähem.
Kuigi üldine skoor on tõusnud 60,8 punktini, on naiste osakaal ettevõtete juhtorganites kukkunud viimase aastaga tuntavalt. Murettekitav trend jätkub vaatamata sellele, et teistes valdkondades, nagu tööhõive ja haridus, on Eesti näitajad ELi keskmisest paremad.
Lõppenud poolaasta andmed kinnitavad taas, et kaheksa aastat turul olnud pensioniindeksifondid on korraldanud revolutsiooni, mis peaks julgustama iga pensionikogujat sissemaksetest loobumise asemel hoopis neid suurendama. Oma saatus vanaduses on nüüd päriselt võimalik enda kätte võtta, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Kuigi tööturg paistab peale vaadates stabiilne, siis ei pruugi kõik olla nii lilleline kui tundub. Mõned koondamised jäävad avaliku tähelepanuta, kuna töötajaid koondatakse pika aja jooksul, rääkis saates “Äripäeva TOP” Swedbanki juht Olavi Lepp.
Tegemist on kõik-ühes tarkvaraga!