• 02.05.25, 10:17

Suurärimees maksab töötajatele lapse sünni eest 10 000 eurot

Kinnisvara, ehituse ja energeetikaga tegeleva Kaamos Groupi asutaja ja nõukogu esimees Kaido Jõeleht suurettevõtjaks saamist ihanud pole. "Ma ei taha öelda, et äri on tulnud pingevabalt, aga mul pole kunagi olnud eesmärki või soovi saada suurärimeheks, pigem on lapsed olulised," rääkis Jõeleht.
Kaamos Groupi asutaja ja nõukogu esimees Kaido Jõeleht
Kaamos maksab esimese ja teise lapse sünni puhul töötajale toetust 10 000 eurot, kolmandaga 20 000 eurot ja neljandaga 30 000 eurot. Ettevõttes peab toetuseks töötama kaks aastat. Toetus tuleb Jõelehe murest, et noored ei taha tänapäeval enam lapsi.

Seotud lood

Uudised
  • 26.03.24, 07:06
Hüved ja motivaatorid, mida saab töötajatele tulumaksuvabalt pakkuda
Levinud on arusaam, et töötajat motiveerib vaid töötasu ja selle põhjal kujunevad ka tema karjääriotsused. See on eksiarvamus, sest teadustöödest selgub, et sissetuleku kasv tekitab rahulolu vaid vaesuse all kannatajatele.
Uudised
  • 23.04.25, 08:32
Kuidas palka juurde küsida? „7 praktilist sammu“
Ebakindlus Eesti majanduses ja kriisid panevad meid muu hulgas tegema ka oma palga inventuuri. Vaatame, kuidas selles olukorras oma väärtust tööandjale tõestada ja palgatõusu küsida.
Uudised
  • 26.03.25, 07:30
Välismaal töötamine ja Eesti pension: mida pead teadma, et sul pension tulevikus ikka oleks
Välisriiki tööle minek mõjutab otseselt ka Eestist makstava pensioni suurust, seega on teadlikult tegutsedes seda võimalik kompenseerida. Swedbanki pensioni valdkonnajuht Kaire Peik selgitab olulisi nüansse, mida välismaal karjääri tehes võtta arvesse pensioni planeerimisel.
Uudised
  • 05.04.24, 07:00
Tööandjapension on tulumaksuta hüve töötaja motiveerimiseks
Kuigi tööandjapension on Eestis veel vähetuntud, on see tööandjale hea võimalus tulumaksuvabalt töötaja tulevikku panustada ning ühtlasi turgutada ka tema motivatsiooni.
  • ST
Sisuturundus
  • 08.02.24, 07:00
Tööleping vs käsundusleping – kas tead, millal mida kasutada?
Töö- ja käsundussuhe on enam levinud viisid teenuse osutamiseks ja töö tegemiseks ning tasub teada, et need on sisult erinevad õigussuhted ning seetõttu on ka lepingud erinevad.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele