2025. aasta üks märksõnu oli palkade läbipaistvuse direktiivi tulek 2026. aastal, mis on paljudele ettevõtetele paras peavalu. Et seda veidi leevendada ja pakkuda praktilisi kogumusi, jagame raadiosaates “Töö ja palk” Wolti kogemuslugu, kuidas nemad on asunud kujundama palgaläbipaistvust.
Wolti rahvusvahelise tasustamise juhi Kaie Peetre ettekanne on salvestatud konverentsil “Palga Päev” septembris 2025.
Euroopa palkade läbipaistvuse direktiiv toob tööandjatele kaasa senisest suuremad kohustused, mis eeldavad ausust, süsteemsust ja põhjalikku ettevalmistust. Mida läbipaistvus tegelikult tähendab, milliseid muutusi see tööandjatelt nõuab ning miks ootamine võib kalliks maksma minna? Need ja paljud teised küsimused leiavad vastuse aasta viimases saates "Töö ja palk".
Seotud lood
Nutikas õpib teiste kogemusest, mitte enda vigadest!
Enimloetud
5
6
Viimased uudised
Politsei: pettureid ähvardab viis aastat vangistust
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele