OECD avaldas hiljuti Euroopa riikide keskmised brutopalgad. Edetabeli graafikud on kõnekad, kuid Rahandusministeeriumi analüütik Madis Aben hoiatab: „See pilt oli minu jaoks väga segane ja eksitav.“
Kõrge lojaalsusindeksiga töötajad teenivad keskmiselt 2460 euro suurust brutokuupalka, selgus CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust. Kolme aastaga on lojaalsuse hind kerkinud 25%.
Z-põlvkonnast 48% peab palka oma peamiseks motivatsiooniallikaks. Mitte tähenduslikku tööd, paindlikku töögraafikut, lahedat kontorit, vaid reaalset palganumbrit, kinnitab juht ja koolitaja Kaido Pajumaa.
Hoolimata avalikust survest on huvi riigitöö vastu rekordtasemel: ühele avalikule konkursile kandideeris riigiasutustes keskmiselt 26 inimest läinud aastal, selgub avaliku teenistuse aastasest koondvaatest.
Inflatsioon on kõrge ja tööandjana tuleb sellega arvestada ning inimestel on kodudes ka vaja elektriarved maksta, selgitas ettevõtte omanik ja juht Kristjan Madisson.