• ST
  • 14.02.23, 11:02

Terviklik palga- ja personalihaldus HRM4Baltics

HRM4Baltics on Dynamics 365 Business Central majandustarkvara baasil toimiv pilvelahendus, mis pakub mitmekülgseid võimalusi nii keskmiste kui ka suuremate organisatsioonide juhtimiseks, planeerimiseks, tasude arvestuseks ja personali halduseks.
Terviklik palga- ja personalihaldus HRM4Baltics
  • Terviklik palga- ja personalihaldus HRM4Baltics
Seda saab kasutada nii Business Central majandustarkvara moodulina kui ka võtta kasutusele eraldiseisva HRM lahendusena, mis on liidestatud juba olemasoleva majandustarkvaraga.
Võtmesõnaks on kõik ühes ehk tark ning organiseeritud personalijuhtimine, tööaja planeerimine ja arvestus ning ka kõige keerukamate tasumudelite haldamine. Terviklikkus tagab kiiruse ja mugavuse ning toetab tarka juhtimist, kuna kõik andmed koonduvad ühte lahendusse.

Miks?

• Mitmekülgne funktsionaalsus
• Palga- ja personalihaldus ühes lahenduses
• Kasutajapõhise isikupärastamise võimalus
• Igakuised uuendused
• Seadusele vastavus ja sellekohased täiendused
• Liidestamise võimalus erinevate lahenduste ja majandustarkvaradega
• Ühilduvus Microsofti lahendustega ja Office rakendustega
• Aruandlus

Võimalik on valida kolme erineva paketi vahel

Lahendust kasutavad paljud Eesti keskmised ja suurettevõtted. Loe kodulehelt täpsemalt kogemuslugusid ja pakutavatest funktsionaalsustest HRM4Baltics.com.
HRM4Baltics tooteleht

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 19.08.24, 07:15
Vandeadvokaat: mida tööandja teha saab, kui kaob usaldus töötaja suhtes?
Viimasel ajal on sagenenud olukorrad, kus tööandja on saanud teada töötaja ebalojaalsest käitumisest ja sooviks võimaluse korral töölepingu kohe üles öelda.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele