• 29.01.26, 08:00

Töötajad jäid optsioonilõksu. Netflixile müüdud Pärnu idufirma kibe tõde

Pärnus loodud idufirma Ready Player Me müüki Netflixile serveeriti eduloona, kuid selle varju jäid üdini nördinud töötajad.
Idufirma Ready Player Me üks asutajatest ja tegevjuht Timmu Tõke ütles veel detsembris tehingut napilt kommenteerides, et plaanib võtta aja maha ja puhkab, kuid pärast seda hakkab ehitama järgmist idufirmat
  • Idufirma Ready Player Me üks asutajatest ja tegevjuht Timmu Tõke ütles veel detsembris tehingut napilt kommenteerides, et plaanib võtta aja maha ja puhkab, kuid pärast seda hakkab ehitama järgmist idufirmat
  • Foto: Erik Tikan/Postimees Grupp/Scanpix
Loe lisaks
Rödl & Partneri tööõiguse advokaat Kristiina Reinson
  • 27.10.25, 08:00
Optsioonilõks. Advokaat hoiatab: “Aktsialootus võib selleks jäädagi”

Seotud lood

Uudised
  • 09.01.26, 07:00
Skype’i asutajate firma premeerib töötajaid osalusega
Eestlastest Skype’i asutajate investeerimisfirma Ambient Sound Investmentsi pikaaegsed töötajad on aastatega saanud ettevõtte väikeosanikeks.
Uudised
  • 27.10.25, 08:00
Optsioonilõks. Advokaat hoiatab: “Aktsialootus võib selleks jäädagi”
Optsioonid on võimas, kuid ka riskantne tööriist, kui tööandja ei mõtle läbi, millal ja mis tingimustel töötaja tegelikult osanikuks saab, hoiatab Rödl & Partneri tööõiguse advokaat Kristiina Reinson.
Uudised
  • 07.10.25, 08:00
Töötajate motivatsioonipakett – väärt töövahend või maksupomm tööandjale?
Tööjõuturg nõuab tööandjatelt järjest enam loovust töötajate hoidmisel ja motiveerimisel. Üks tõhusamaid viise selleks on hästi läbimõeldud motivatsioonipakett – hüvede kogum, mis täiendab palka ja toetab töötajate heaolu.
Uudised
  • 28.12.22, 07:00
Kas motivatsioonipakett võib ka töötaja abikaasast teha osaniku?
Abikaasade varade hulka võivad lisaks kinnisvarale, pottidele ja pannidele kuuluda ka töötajate motivatsioonipaketi raames jagatavad optsioonid ja osalused ettevõtetes. See võib põhjustada keerulisi juriidilisi küsimusi mitte ainult abikaasade lahutuse korral, vaid ka äriühinguga seotud otsuste tegemisel.
Uudised
  • 07.03.22, 07:39
Mida pidada silmas tulemustasu maksmisel
Tulemustasusüsteemide kasutamine on üha kasvanud. Tulemustasusüsteemi väljatöötamisel on oluline silmas pidada teatud reegleid ja põhimõtteid, mis on välja kasvanud seadusandlusest ja selle alusel tekkinud õiguspraktikast.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele