Kohus

Ühest küljest on paindlik tööaeg kogu aeg olemas olnud, kuid samas seda ei lubata. Heli Raidve tegi oma esimese muutuvtundidega töölepingu juba 90ndate lõpus ja see süsteem toimib tänaseni, tõdes tööõiguse ekspert hiljutisel Äripäeva tööõiguse seminaril.

Võtmeküsimus on, kas kasu saamise eesmärgil on kuritarvitatud ametiseisundiga kaasnenud usaldust, kommenteeris kaasust riigiprokurör Alar Lehesmets.

Puitmajatootja Varola koondas ligi 20 aastat palgal olnud töötaja, kuid sai veel poolteist aastat hiljem ootamatu teate tema kutsehaigusest, mis viis vaidluseni kahes kohtuastmes.

Tartu kohtumajas toimunud juhtumi uurimiseks viidi läbi distsiplinaarmenetlus ning vaatamata kohtutöötajate vabandustele ja kahetsusele said nad karistuse.

Vaata, milliseid olulisi teemasid teised palgauudised.ee lugejad märkasid ja novembrikuus suure huviga lugesid.

Vaata, milliseid olulisi teemasid teised palgauudised.ee lugejad märkasid ja oktoobrikuus suure huviga lugesid.