Märksõnaga organisatsioonikultuur seotud artiklid Palgauudistes

Hea kontor ei ole lihtsalt töölaud ja tool. See on koht, kuhu inimesed tahavad tulla, sest seal sünnib midagi, mida üksi kodus luua on keerulisem, ütleb Piret Potisepp.

07.10.26, 07:30

Piret Potisepp: belglased ei jauranud hübriidtöö üle, vaid kolisid mugavasse kontorisse

Töökohal ei sünni ainult töö tulemus. Seal sünnivad suhted, usaldus, organisatsioonikultuur ja teadmised, ütleb Ülle Ernits

06.10.26, 07:30

Juht: kontrolliga ei saa juhtida täiskasvanud professionaali

“Ennast kõrvalt näha ei ole lihtne. Väljastpoolt vaadates oli see aga selge: mida rohkem Marek kontrollis, seda vähem tema meeskond ise otsustas, ja seda rohkem oli tal põhjust arvata, et kontroll on ikka veel vajalik,” kirjeldab Raido Kivikangur oma toodud näites

05.10.26, 07:30

Juhtimiskoolitaja Raido Kivikangur: liigne kontroll ei taga kvaliteeti, vaid kasvatab abitust

TP Kinnisvarahoolduse juht ja värbamispraktik Anett Uska ning saatejuht Helen Roots

05.10.26, 07:00

Töötaja tuleb ja läheb. Mis läks valesti?

Kui ettevõttesiseselt on kokku lepitud konkreetsed reeglid kodukontori kasutamisel ning meeskond on kultuuriliselt viidud sinna, et kodukontoris nähakse ettevõtte kultuuri võimendajat, siis on kodukontorist tulenevaid probleeme palju vähem, ütleb Tauri Alas

01.10.26, 07:30

Distsiplineeritud inimene saab töö tehtud kodus, kohvikus, pargis või kus iganes

25.09.26, 07:30

LHV, kas teie maja on “kõik kontorisse”-poliitikaks valmis?

Kontorisse tagasi kutsumine on trend. Tööandjad otsivad nüüd piiri, kui palju kodukontorit lubada

21.09.26, 07:30

Tööandjad ohjeldavad kodukontorit. “Ega see päris töökoht ole, pigem poolvaba päev”

Kaugtöö võimalus jääb LHV-s alles, kuid pank ei näe seda püsiva alternatiivina kontoris töötamisele

18.09.26, 08:00

LHV kupatab töötajad tagasi kontorisse

Vaikne ja nähtamatu, ent suurepärane spetsialist võib olla ettevõtte kõige alahinnatum brändivara, leiab Tiina-Mall Mikomägi

17.09.26, 08:00

Tipptegija nähtavus teeb nähtavaks ka ettevõtte

Kontrollil ja piirangutel on oma koht ning neid ei tasu vältida. Aga kui eesmärk on, et inimesed päriselt oma töösse panustaksid, ei saa kogu lahendust ehitada sellele, et võtame neilt võimaluse teisiti käituda, ütleb Mats Päeske

10.09.26, 07:30

Tööaja vargus on vargus nagu iga teine

Palk ei ole tühine asi ja seda ei tohi pisendada. Õiglane tasu on töösuhte vundament. Kui vundament logiseb, ei päästa olukorda ükski hea vestlus. Alamakstud inimene võib teha oma tööd edasi, kuid sageli hakkab ta vaikselt uut kohta vaatama, selgitab juhtimiskoolitaja Kaido Pajumaa

07.09.26, 08:00

Kaido Pajumaa: õiglane palk on vundament, mitte mootor. “Kui tasu on paigast ära, ei aita ükski vestlus”

Hea juht ei õpi sellepärast, et tal oleks midagi puudu. Ta õpib sellepärast, et soovib oma inimesi paremini mõista, neid paremini toetada ja luua keskkonna, kus meeskond saab anda oma parima, ütleb Merike Stadnik

31.08.26, 10:43

Merike Stadnik: hea juht ei pea alati teadma õiget vastust

Sageli võtavad juhid tahtmatult oma inimestelt võimaluse areneda!

Hea uudis on see, et alateadlikke eelarvamusi saab teadvustada ja vähendada, ütleb Piret Potisepp.

06.08.26, 08:30

Piret Potisepp: vananev ühiskond ei saa endale vanuselist diskrimineerimist lubada

16.07.26, 08:00

Koerte lubamine kontorisse teeb tööandja atraktiivsemaks. Osa töötajaid eelistab seda isegi tervisekindlustusele

Tallinna kesklinnas asuv LTH-Baasi kontor. Kontsernis töötab kokku umbes 700 inimest ja üle 50 erineva rahvuse

22.06.26, 07:30

Töökiusus süüdistatud personalijuht sai ametist priiks

“Inimesed õpivad organisatsioonis käituma eelkõige selle järgi, mida juhid ees teevad,” märgib töökiusu ekspert Merle Raun

17.06.26, 08:00

Töökiusu ekspert: “Töötaja võib eksida, aga juht ei või karjuda”

Vastukaja LTH-Baasi loole

Maerski juht Vincent Clerc rõhutab, et teatav paindlikkus on endiselt võimalik vastavalt vajadustele

22.05.26, 08:00

Laevandushiiu tegevjuht karmistab kodukontori reegleid. “Aeg on inimesi tagasi kutsuda“

Kaksikjuhtimine võimaldab jagada vastutust ning 24 tunni asemel saavutada 48 tunni tulemuse ja säilitada päeva lõpuks ka tööõnn, usuvad SOL Balticsi juht Rinel Pius ja Metsa Collection AI kaasasutaja Triin Oselein

21.05.26, 07:30

Kaks pead on parem kui üks: tandemjuhtimine on vastumürk tippjuhtide läbipõlemisele

“Kultuuri eest maksad sa alati. Nagu elektri ja vee eest. Küsimus on selles, kas maksad ette ja juhid kultuuri teadlikult või maksad hiljem mittejuhtimise tagajärgede eest,” rõhutab juhtimistreener Toomas Tamsar

18.05.26, 07:30

Toomas Tamsar: organisatsioonikultuuri unarusse jätmisel on hind. Alati!

“Eesti tööelu üks valusamaid pingeallikaid on palgavaikus. Mitte tingimata palk ise, vaid see kummaline vaikimise kultuur, mis sunnib inimesi arvama, aimama ja oletama, kas neid koheldakse õiglaselt,” märgib sotsiaalmeediakonto Palgajutud looja Birgit Ruunik

05.01.26, 08:00

Palgajuttude looja: töötaja tunnustamine ei ole lisaboonus! Väärt töötajat jääb sageli märkamatuks

“Koidikureid on kindlasti tavapärasest tööpäevast erinev sündmus. Pingeid aitab maandada ja protsessi sujuvamaks teha töötajate varasem teadmine sellest, mis on nende õigused ja kohustused läbiotsimise ajal,” kirjutab advokaadibüroo Tegos vandeadvokaat Gerda Grauberg

16.12.25, 08:00

Vandeadvokaat: “Kui konkurentsiamet koputab läbiotsimiseks ettevõtja uksele”

Tõusnud on läbipõlemisest tingitud haiguslehtede arv. Samuti on kasvutrendis töökiusu avalduste esitamine

16.12.25, 07:00

Tööandja juhtimisrisk: vaimse tervise hooletus võib tuua tuhandeid eurosid kahju

Varasemalt Wolti Baltikumi äri vedanud Liis Ristal räägib, miks praegu võivad olla rahul need juhid, kes hoiavad status quo ’d. Fotol on ta koos koeraproua Nayaga

05.12.25, 08:00

Töötud tippjuhid: “Surve on väga suur, miks sa juba ei tööta”

Kolm endist tippjuhti räägivad teravatest õppetundidest

Töötukassa juht Gert Tiivas ütles, et juba on koondatud 15-20 inimest, nad alustavad juhtidest, et klienditeenindus ei kannataks

06.11.25, 07:00

Töötukassa juht: 9 miljoni eurone kokkuhoid tuleb peamiselt personali arvel

If Kindlustuse personalipartner ja neuromitmekesisuse koolitaja Mari Ahnefer

03.10.25, 07:00

Vähene teadlikkus töötajate eripäradest võib suured talendid jätta varju

Prisma Peremarketi turundus- ja kommunikatsioonidirektor Liina Pärlin ja personalidirektor Maren Penu ning tööandjabrändingu agentuuri Instar asutaja/tegevjuht Kersti Vannas

15.09.25, 07:00

Eksperdid: töötaja väljavahetamine läheb maksma pool tema aastapalka

Elisa suhtekorraldusjuht ja juhtimis coach Marika Raiski

25.07.25, 08:00

Marika Raiski: hooli, aga ära ole võlts

Saate “Töö ja palk” juht Helen Roots ning külaline, tööpsühholoog ja tööõnne ekspert Tiina Saar-Veelmaa.

12.06.25, 07:00

Tiina Saar-Veelmaa: mis on tööõnn? Näiteks suviselt kergem töörütm

Organisatsioonipsühholoog, professor ja autor Adam Grant

10.03.25, 07:30

Adam Grant: 5 töö tegemise viisi, mille koht on ajaloo prügikastis

Kaubandus-tööstuskoja teenuste direktor Piret Potisepp

30.10.24, 07:30

Piret Potisepp: võitjad on need, kes suudavad eri põlvkonnad ladusalt tööle panna

“Uus põlvkond väärtustab autonoomsust, iseseisvust ja paindlikkust. Töö kvaliteet ja tulemus on olulisemad kui kellast kellani nn tagumikutundide täis istumine,” kirjutab värbamiskonsultant Mia-Alexandra Aidla

19.07.24, 07:30

Muutusi ei tohi karta – ka inimeste juhtimises mitte

Happy Workplace’i partner ja tööõnne insener Kaidi Nigulas ning Personaliuudiste juht Helen Roots.

11.07.24, 07:00

Palk kui väärtustasu – õiglane tasu väärtuse eest, mida loon

03.11.23, 07:43

Töömotivatsiooni võluvõti on pakkuda töötajale olulisi väärtusi

13.10.23, 08:00

Margus Nõlvak: kuula oma inimesi ja uuri, mis paneb nende südame tuksuma ning silma särama

Fotol Personaliuudiste juht Helen Roots ja psühholoog Andero Teras

05.10.23, 07:00

Olla inimene ja lasta ka teistel olla

Targa Töö Ühingu juhatuse liige Ave Laas

22.05.23, 07:30

Targa Töö juht: edulood julgustavad ettevõtteid töönädalat lühendama - Eestiski on see tõusev trend

Briti uuring: tootlikkus püsib, tulu kasvab, kaader ei voola

Tööõnne spetsialist Tiina Saar-Veelmaa ning organisatsioonikultuuri uurija Irene Metsis

22.05.23, 06:45

Tööõnn saab õitseda vaid hea firmakultuuriga ettevõttes

17.01.22, 11:31

Rahvas on rääkinud ja parimatest parimad tööandjad on selgunud

Suured nimekirjad

Ettevõtted kulutavad tohutul hulgal tunde tagasisidele, mis ei ole efektiivne, kinnitab coach Katrin Oblikas. Joe Hirsch jagab oma raamatus, kuidas edasisidega usaldust ning tulemusi luua.

23.11.21, 14:35

Seitse raamatut, mis muudavad sinu elu

Aeternumi eestvedaja ja kaasasutaja Kati Tikenberg

28.09.21, 07:45

Erinevate generatsioonide juhtimise ABC

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Palgauudised on palgainfo portaal, mis kajastab olulisemaid tasustamise, töökorralduse, maksunduse ja tööõiguse teemasid. Lisaks pakub palgauudised.ee praktilisi veebiseminare, koolitusi ja konverentse kutseoskuste arendamiseks, töö- ja puhkeaja arvestamiseks ja tasustamiseks ning töökorralduse parendamiseks.