Küsi AI-ltTelli
Telli
Minu Palgauudised

palkade läbipaistvus

Lisa märksõna Minu Palgauudised voogu ja uudiskirja
“Palgavahemiku avaldamisest muutub tähtsamaks see, kas ettevõte suudab tagantjärele näidata, kuidas palgaotsus sündis ja millel see põhines,” kirjutab Hours24 tegevjuht Mihkel Männamaa
  • 28.09.26, 07:30
Mihkel Männamaa: uus palgadirektiiv on äratuskell tööandjatele
Oixio tegevjuht Ivo Suursoo pälvis 2024. aastal parima juhi tiitli
  • 10.09.26, 08:00
Ivo Suursoo: selge palgasüsteem ei võta juhilt vabadust, vaid aitab paremini juhtida
Maksuamet on viimasel ajal OÜ-tamise vastu võitlemise karmimalt ette võtnud, ütles maksuekspert Ranno Tingas. Nüüd on maksuamet algatanud juba ka kriminaalasju
  • 09.09.26, 08:00
Dividendid või palk. Maksujurist Ranno Tingas: “Sel teemal on üks huvitav riigikohtu lahend”
OÜ-tamine võib nüüd tuua kriminaalasja. “Nii suur palk küll olla ei saanud, järelikult pidi olema dividend“
Vasakult: Külli Gutmann, Piret Prangel ja Eve Noormägi
  • 01.09.26, 07:00
Palkade läbipaistvus jõudis seadusesse. Mida peab tööandja nüüd tegema
Värsket palgadirektiivi on viimastel nädalatel saatnud vali kriitika ja lisatöö
  • 31.08.26, 10:17
Värske palgadirektiiv tõi kriitikat. Ekspert jagab näpunäiteid, kuidas liigsest bürokraatiast pääseda
Edaspidi peab tööpakkuja avaldama kandideerijale töötasu enne esimest töövestlust kirjalikus vormis
  • 14.07.26, 07:00
Neli tähtsat punkti palgaseaduse muudatustes
Uuringust selgus, et töötajad, kes tajuvad oma palka õiglasena, on ka julgemad sellel teemal rääkima. Veelgi tugevam seos ilmnes palgaprotsessi teadlikkuse ja sõnajulguse vahel - mida paremini töötaja mõistab, kuidas palgaotsused tehakse, seda enam on ta valmis tasu teemadel kaasa rääkima, selgitab magistritöö autor Elo Allemann
  • 03.07.26, 08:55
Eesti töötaja teadlikkus oma palga kujunemisest on murettekitavalt madal
Coop Eesti personalidirektor Kerstin Jaani
  • 29.06.26, 07:00
Coopi personalidirektor: paberil on palkadega lihtne JOKKi saada, aga see lõhet ei vähenda
Testi oma teadmisi: töötasu arvestus, osaline tööaeg, toimetuleku piir
  • 14.05.26, 08:00
Testi oma teadmisi: töötasu arvestus, osaline tööaeg, toimetuleku piir
Koda: “Toetame palkade suuremat läbipaistvust.” Vaja on ka selgemaid reegleid
  • 14.05.26, 07:30
Koda: “Toetame palkade suuremat läbipaistvust.” Vaja on ka selgemaid reegleid
Ametiühingute keskliidu esimees Kaia Vask
  • 06.05.26, 07:00
Kaia Vask: tööandja teab kõike ja töötaja väga vähe
Lisanduv bürokraatia tähendab täiendavate töökohtade loomist ja inimeste palkamist ainult selle küsimusega tegelemiseks, vahendab Ain Käpp tööandjate muret
  • 27.04.26, 07:00
Ain Käpp palgadirektiivist: suunda saab hoida vähema bürokraatiaga
Palkade läbipaistvamaks muutmise käigus võiks muu hulgas kaduda arvamus, et kui palganumber avaldada, siis kukub riik kokku või ei suudeta enam värvata, sest keegi ei tule kandideerima, märgib Swedbanki personali- ja haldusdivisjoni juht Liisa-Maria Lees
  • 23.04.26, 07:30
Swedbanki personali ja haldusjuht: palgadirektiivi edasilükkamine on pehmelt öeldes arusaamatu
Ericssoni juht Sirli Männiksaar
  • 22.04.26, 07:00
Ericssoni juht palgadirektiivist: oleme kõik töö juba ära teinud
Birgit Ruunik: valitsus valis õigluse asemel mugavuse
  • 21.04.26, 08:00
Birgit Ruunik: valitsus valis õigluse asemel mugavuse
Majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo
  • 20.04.26, 06:30
Minister Keldo: palgadirektiiv lööks valusalt väikefirmasid
Eesti ei võta üle võrdse palga direktiivi. Äripäeva personalijuht: “Riik käitus alatult”
  • 17.04.26, 13:11
Eesti ei võta üle võrdse palga direktiivi. Äripäeva personalijuht: “Riik käitus alatult”
Bolti tasustamise juht Evert Kraav.
  • 17.04.26, 07:00
60 päeva palgapeituse lõpuni: maadlus reeglite tõlgendamisega
Külli Gutmann (vasakult), Berit Vals ja Eve Noormägi selgitavad lähemalt, mis muutusi toob Euroopa Liidu uus direktiiv tasustamissüsteemi
  • 16.03.26, 07:00
Uus eurodirektiiv annab töötajale õiguse teada kolleegide palka
Kuumad lood jaanuaris | Tööelu uued reeglid, 50% suurem pension, puhkuste ajakavaga ennetad üllatusi
  • 11.02.26, 08:00
Kuumad lood jaanuaris | Tööelu uued reeglid, 50% suurem pension, puhkuste ajakavaga ennetad üllatusi
Tahad maksta õiglast ja läbipaistvat tasu – alusta tööde väärtustamisest
  • 10.02.26, 07:30
Tahad maksta õiglast ja läbipaistvat tasu – alusta tööde väärtustamisest
Testi oma teadmisi: olulised seadusemuudatused ja tööelu uued reeglid
  • 27.01.26, 08:00
Testi oma teadmisi: olulised seadusemuudatused ja tööelu uued reeglid
Kuidas rääkida töötajaga palgast nii, et mõlemad pooled oleksid rahul?
  • 12.01.26, 08:00
Kuidas rääkida töötajaga palgast nii, et mõlemad pooled oleksid rahul?
Meie lugejate lemmikud 2025 | Palgad läbipaistvaks, prillide ja töövõimetuse hüvitis, uued maksuvaba tulu reeglid
  • 08.01.26, 07:30
Meie lugejate lemmikud 2025 | Palgad läbipaistvaks, prillide ja töövõimetuse hüvitis, uued maksuvaba tulu reeglid
Wolti rahvusvahelise tasustamise juht Kaie Peetre konverentsil Palga Päev
  • 02.01.26, 07:00
Wolti rahvusvahelise tasustamise juht: mida palkade läbipaistvus tööandjalt päriselt nõuab
Bolti tasustamise juht ja Cohortsi kaasasutaja Evert Kraav
  • 29.12.25, 08:00
Õiglane ja läbipaistev tasustamine. “Kuidas hinnata tööde väärtust?”
Ettevõtjatele toob töökuulutuses palga avaldamine kaasa ka nii mõndagi positiivset, märgivad tööõiguse valdkonna eksperdid Pirkko-Liis Harkmaa (vasakul) ja Carolin Simona Laurits
  • 25.11.25, 08:00
Tööõiguse eksperdid: palkade avalikustamisest ja millest tasub hoiduda. “Meil on õppida naabrite praktikast”
Tööturu väljakutsed: palkade läbipaistvus võib muuta palgavaesust pöördeliselt
  • 29.09.25, 07:00
Tööturu väljakutsed: palkade läbipaistvus võib muuta palgavaesust pöördeliselt
Pikaaegse ja põhjaliku kogemustepagasiga personalijuht Irene Metsis näeb avaliku palga poliitikal nii kasutegureid kui varjukülgi
  • 23.09.25, 08:00
Palgasüsteemidest: “Kõige hullematest ei saa töötajad mittemidagi aru”
Raamatupidajatele pakutakse palka 2550–2900 eurot
  • 23.09.25, 07:30
Raamatupidajatele pakutakse palka 2550–2900 eurot
Müügisektori palgapakkumised ulatusid 12 000 euroni!
Juhid ei tea palgalõhest midagi, sest neil on oma ettevõttes see välja arvutamata
  • 18.09.25, 09:50
Juhid ei tea palgalõhest midagi, sest neil on oma ettevõttes see välja arvutamata
IT-sektori palgad kasvasid ettevaatlikus tempos. Tööandjate fookuses on tasustamise läbipaistvus ja töötajate tagasiside
  • 09.09.25, 07:30
IT-sektori palgad kasvasid ettevaatlikus tempos. Tööandjate fookuses on tasustamise läbipaistvus ja töötajate tagasiside
Kuumad lood augustis | Nutikas maksuplaan toob efektiivsust, alaealise palkamise uued reeglid, toetused ja hüvitised kohtutäituri kukrusse
  • 04.09.25, 08:00
Kuumad lood augustis | Nutikas maksuplaan toob efektiivsust, alaealise palkamise uued reeglid, toetused ja hüvitised kohtutäituri kukrusse
Piret Prangel: „Palgavahemike avalikustamine on aidanud meil organisatsioonina muutuda kahtlemata avatumaks ja läbipaistvamaks.“
  • 01.09.25, 07:30
Palkade läbipaistvus tasub ära: Swedbanki nelja aasta õppetunnid
Nutikas õpib teiste kogemusest, mitte enda vigadest!
Bigbanki peaökonomist Raul Eamets
  • 27.08.25, 09:54
Eamets: palgaralli jätk tõotab ka hinnatõusu kordust, kui statistika ei valeta
Aitab palgasaladustest. On aeg astuda samm edasi
  • 12.08.25, 07:30
Aitab palgasaladustest. On aeg astuda samm edasi
Palgavahemikud ja läbipaistvus - Eesti ettevõtete praktikad
  • 11.08.25, 08:00
Palgavahemikud ja läbipaistvus - Eesti ettevõtete praktikad
SUUR KÜSITLUS | Palgaläbipaistvuse praktikad ja tööriistad on juba välja kujunenud
  • 24.07.25, 08:00
SUUR KÜSITLUS | Palgaläbipaistvuse praktikad ja tööriistad on juba välja kujunenud
Lugejate lemmiklood | Tööandja 9 uut kohustust, riigikohtu jahmatav otsus, haigushüvitise ja keskmise töötasu arvutamine
  • 17.07.25, 08:00
Lugejate lemmiklood | Tööandja 9 uut kohustust, riigikohtu jahmatav otsus, haigushüvitise ja keskmise töötasu arvutamine
Figure Baltic Advisory vanemkosnultandi Aet Purk
  • 07.07.25, 08:00
9 praktilist sammu tööandjale, kuidas luua läbipaistev palgasüsteem ja millest alustada
Palgavaikus – kollektiivne kokkulepe, millest keegi ei räägi
  • 29.05.25, 10:32
Palgavaikus – kollektiivne kokkulepe, millest keegi ei räägi
Kaitseminister Hanno Pevkur käskis kantsler Kusti Salmile kahe kvartali eest preemia välja maksta
  • 08.05.25, 08:00
Riigiametid olid mullu suurte preemiatega kitsimad | 10 000 eurot lisatasu said 25 ametnikku
Kaitseministeeriumist suure tüliga lahkunud kantsler sai lisatasudeks üle 9000 euro
Kuumad lood aprillis | Tähtajaline tööleping on ohtlik miiniväli, töötasu töövõimetuslehel ja haigushüvitise arvutamine
  • 08.05.25, 07:00
Kuumad lood aprillis | Tähtajaline tööleping on ohtlik miiniväli, töötasu töövõimetuslehel ja haigushüvitise arvutamine
Tööandja brändingu projektijuht Birgit Ruunik
  • 29.04.25, 08:00
Palgavaikuse murdmine. “Palgast rääkimine ei ole ebaviisakas. See on vajalik”
Õiglased palgad või ainult pettepilt? Palgapeegel ei valeta! “Kuidas on lood sinu ettevõttes?”
  • 01.04.25, 07:30
Õiglased palgad või ainult pettepilt? Palgapeegel ei valeta! “Kuidas on lood sinu ettevõttes?”
Palkade läbipaistvusest: viis praktilist väljakutset juhtidele. Bolti tasustamise juht „See on juba hädavajalik“
  • 31.03.25, 08:00
Palkade läbipaistvusest: viis praktilist väljakutset juhtidele. Bolti tasustamise juht „See on juba hädavajalik“
Irene Annus, lektor ja palgatedlikkuse koolitaja
  • 24.03.25, 08:00
Palgasaladuse lõppmäng: kuidas luua õiglast ja läbipaistvat tasusüsteemi?
Aus küsimus: millise tulega tegelikult mängime, kui maksame naistele väiksemat palka?
  • 17.03.25, 08:00
Aus küsimus: millise tulega tegelikult mängime, kui maksame naistele väiksemat palka?
Evert Kraav, Bolti tasustamise juht ja Cohortsi kaasasutaja Evert Kraav
  • 11.03.25, 08:00
Bolti tasustamise juht: tasusüsteemide läbipaistvus on hädavajadus. “Jah, see võib tunduda keeruline”

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Palgauudised on palgainfo portaal, mis kajastab olulisemaid tasustamise, töökorralduse, maksunduse ja tööõiguse teemasid. Lisaks pakub palgauudised.ee praktilisi veebiseminare, koolitusi ja konverentse kutseoskuste arendamiseks, töö- ja puhkeaja arvestamiseks ja tasustamiseks ning töökorralduse parendamiseks.

© AS Äripäev 2000-2026