- raamatupidaja.ee
- finantsuudised.ee
- ituudised.ee
- aripaev.ee
- bestmarketing.ee
- kaubandus.ee
- ehitusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- foundme.io
- kinnisvarauudised.ee
- kestlikkusuudised.ee
- toostusuudised.ee
- personaliuudised.ee
- pollumajandus.ee
- aripaev.ee
- mu.ee
- laanevirumaauudised.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- kalastaja.ee
- dv.ee
Vaid kahes mööblitööstuses on keskmine käive töötaja kohta enam kui 475 000 eurot. Kõigil teistel firmadel on see näitaja alla 400 000 euro. Samas efektiivsuse edetabeli kolmandal kohal olev ettevõte SV Trading OÜ maksab töötajatele ka üle 3400 eurost keskmist palka. Töötajaid on firmas 22, selgus Äripäeva Infopangas koostatud mööblitööstuse raportist.
Infopanga koostatud mööblitootjate ja -müüjate kvartaliraportiga saad tutvuda SIIN.
Keskmist töötasu enam kui 3000 eurot maksab TOPis olevatest firmadest 7: Preab AS (4220 eurot), Silen OÜ (3510 eurot); SV Trading OÜ (3410 eurot); Motor OÜ (3320 eurot); Stig Interior (3290 eurot); Ahrens Investing OÜ (3180 eurot) ja Merianto OÜ (3020 eurot).
Seotud lood
Palgatõusu väikesed protsendid ja maksumuudatuste kasvav mõju palgaotsustele viitavad tööandjate ettevaatlikkusele, ilmneb Palgainfo Agentuuri ja CVKeskus.ee aprillis korraldatud tööandjate küsitluse tulemustest.
Tööandjad peavad peagi hakkama täitma nõuet “sama töö eest võrdne tasu”. Valitsus plaanib vajalikud seadused vastu võtta juba novembriks, aga mida see tööandjale praktikas tähendab, selgitab Cuesta advokaadibüroo vandeadvokaat Valeria Arsjuta.
Edetabelis 189 ametniku aastatulu
Kuigi reeglina on omavalitsustes kõrgem palk linnapeal või vallavanemal, siis kõiki tasusid kokku lüües võib juhtuda, et tänu lisatasudele võib mõne ametniku sissetulek ületada vallavanema aastatulu.
Palgaootusi mõjutavad inimeste harjumused, sotsiaalmeedias nähtu-kuuldu või elukalliduse kasv, mistõttu töötajate palgaootused võivad tööandja võimalustest kaugele ette kihutada.
Töö- ja käsundussuhe on enam levinud viisid teenuse osutamiseks ja töö tegemiseks ning tasub teada, et need on sisult erinevad õigussuhted ning seetõttu on ka lepingud erinevad.
Enimloetud
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele