Puhkuste ajakavata riskib ettevõte ajutise sulgemisega
Kui tööandja jätab puhkuste ajakava tegemata võib juhtuda, et kõik töötajad lähevadki näiteks juulikuus puhkama ja teha pole enam midagi, sest töötajal õigus siis juba ise valida sobiv puhkuse aeg.
KKK: töötaja lahkub omal soovil, kuid põhjus on halvas kohtlemises
Millega tuleb tööandjal arvestada, kui töötaja teatab omal soovil töölt lahkumisest, kuid viitab avalduses, et tööandja rikkus oma kohustusi.