• 28.05.17, 16:45
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

42% töötajatest ei ole rahul pakutavate soodustustega

Tasustamise üks oluline osa on ka soodustused, mis aitavad edastada organisatsiooni väärtusi ja siduda töötajaid organisatsiooniga.
Palgainfo Agentuuri juht ja analüütik Kadri Seeder
  • Palgainfo Agentuuri juht ja analüütik Kadri Seeder Foto: erakogu
Uuringus osalenud töötajatest 42% ei olnud rahul tööandja pakutud soodustustega. Võrreldes teiste teguritega, näiteks töökeskkond või suhted kolleegidega, on rahulolematus soodustustega suur, nagu on suur ka lisatasude teenimisvõimaluste ja põhipalgaga rahulolematus (vt. joonis 1).

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele