Autor: Kadri Seeder, Palgainfo Agentuuri juht ja analüütik • 28. mai 2017
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine. 42% töötajatest ei ole rahul pakutavate soodustustega
Palgainfo Agentuuri juht ja analüütik Kadri Seeder
Foto: erakogu
Tasustamise üks oluline osa on ka soodustused, mis aitavad edastada organisatsiooni väärtusi ja siduda töötajaid organisatsiooniga.
Uuringus osalenud töötajatest 42% ei olnud rahul tööandja pakutud soodustustega. Võrreldes teiste teguritega, näiteks töökeskkond või suhted kolleegidega, on rahulolematus soodustustega suur, nagu on suur ka lisatasude teenimisvõimaluste ja põhipalgaga rahulolematus (vt. joonis 1).