Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Küsimused ja vastused
Lugejate küsimustele vastab Rohtla Law Office tööõiguse jurist Thea Rohtla.
Rohtla Law Office tööõiguse jurist Thea Rohtla
Foto: erakogu
Kui töötaja töötasu on lepingu järgi näiteks 500 eurot ja ta töötab peale selle ka tükitöötasu alusel – mis tähendab, et summa muutub iga päev –, siis milline on tema riigipühade tasu arvestamise baasalus?.
Töö- ja käsundussuhe on enam levinud viisid teenuse osutamiseks ja töö tegemiseks ning tasub teada, et need on sisult erinevad õigussuhted ning seetõttu on ka lepingud erinevad.