• 29.05.17, 16:30
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Miks on oluline olla atraktiivne tööandja?

Tööandja brändingu agentuur Instar on alates 2010. aastast igal aastal korraldanud Eesti tudengite tööootuse uuringut. Küsimustikule vastab 2000 Eesti tudengit 15 Eesti kõrgkoolist. Hinnatakse 174 tööandja atraktiivsust ja selguvad nii noorte ootused tööandjatele kui ka Eesti atraktiivseimad tööandjad.
Kersti Vannas, Instar EBC OÜ
  • Kersti Vannas, Instar EBC OÜ Foto: erakogu
Miks on oluline olla atraktiivne tööandja? Üldine vastus on lihtne – selleks, et organisatsioon toimiks kindlalt ja oleks pikemas perspektiivis konkurentsivõimeline. Et tulevikus oleks ettevõttes vajalik hulk sobivaid töötajaid, on sellele vaja mõelda praegu ja luua tegevuskava, mis aitaks tagada tööandja pikaaegse atraktiivsuse just sinu organisatsioonist huvituvate sihtrühmade hulgas.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele