27. juuni 2017

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Töölepingu seaduse (edaspidi TLS) kohaselt kohustub tööandja andma töötajale puhkust ja maksma puhkusetasu. Töötajal on õigus põhipuhkusele igal aastal vähemalt 28 tööpäeva TLSi § 55 lõike 1 kohaselt. Töötaja ja tööandja võivad kokku leppida, et töötaja põhipuhkus on pikem kui 28 tööpäeva. Põhipuhkuse aja määrab tööandja, arvestades töötajate soove, mis on mõistlikult ühitatavad ettevõtte huvidega. Puhkuste ajakava on õigus muuta ainult tööandja ja töötaja kokkuleppel.