27. juuni 2017
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Asendamine puhkuste ajal

Rödl & Partner Advokaadibüroo vandeadvokaat Anne Nurmi
Foto: erakogu
Parim aeg puhkamiseks on kindlasti suvi, mistõttu just siis tuleb arvestada tavapärasest väiksema arvu töötajatega. Seepärast on õige aeg vaadata üle asendusgraafi ku ja asendustasuga seotu.

Töölepingu seaduse (edaspidi TLS) kohaselt kohustub tööandja andma töötajale puhkust ja maksma puhkusetasu. Töötajal on õigus põhipuhkusele igal aastal vähemalt 28 tööpäeva TLSi § 55 lõike 1 kohaselt. Töötaja ja tööandja võivad kokku leppida, et töötaja põhipuhkus on pikem kui 28 tööpäeva. Põhipuhkuse aja määrab tööandja, arvestades töötajate soove, mis on mõistlikult ühitatavad ettevõtte huvidega. Puhkuste ajakava on õigus muuta ainult tööandja ja töötaja kokkuleppel.

Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee turunduslahenduste müügijuht Tel: 53 315 700