27. mai 2017
Ainult tellijatele

Küsimused ja vastused

Advokaadibüroo Leppik ja Partnerid vandeadvokaat/partner Anne Värvimann
Autor: erakogu

Lugejate küsimustele vastab Advokaadibüroo Leppik ja Partnerid vandeadvokaat/partner Anne Värvimann.

Küsimus: Kui lepingus on kirjas, et töötasu makstakse 5. kuupäeval, kas siis peab tööandja veenduma, et tasu laekub 5. kuupäeval või on oluline, et 5. kuupäeval saaks välja makstud? Tööandja ei saa teada pankade vahelise laekumise kiirust.Tööandja kohustus on tasuda töötajale töötasu lepingus märgitud kuupäeval. See tähendab, et tööandja peab sooritama makse õigel ajal ja arvestama sealjuures asjaoluga, et kui tööandja ja töötaja kontod asuvad erinevates pankades, võib makse laekumine võtta aega. Kui on oht, et makse ei pruugi töötaja kontole laekuda selle tegemise päeval, on soovitatav sooritada makse eelmisel päeval, et tagada töötajale töötasu laekumine lepingus märgitud kuupäeval. Kui töötaja saab ajatöötasu, valvetasu ja vahel ka preemiat, siis missugune on tema ületunnitöö arvestamise baasalus? Kas peaks arvestama eelneva kuue kuu tasudelt keskmise tunnitasu või ületunnitöö arvestamisele eelneva kuu tasudelt keskmise tunnitasu ja selle siis 1,5-ga korrutama? Ületunnitöö hüvitamisel rahas maksab tööandja töötajale 1,5-kordset töötasu. Keskmist tasu arvutatakse üldiselt puhkusetasu või hüvitiste arvestamisel. Ületunnitöö tasustamise puhul tuleb aga töölepingus märgitud ajatöötasu (tunnitasu) korrutada 1,5-ga. Valvetasu arvesse ei võeta.

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Palgauudised.ee toetajad:
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700