Ainult tellijatele
27. mai 2017
Ainult tellijatele
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Tasude maksmine töötajale vanemahüvitise ning rasedus- ja sünnituslehe perioodil

BDO Eesti raamatupidaja Jane Orul
Autor: erakogu
Tööandjal võib ette tulla olukordi, kus tuleb eelmiste perioodide tasusid välja maksta nii töötajatele, kes on jäänud lapsehoolduspuhkusele ja saavad vanemahüvitist, kui ka neile, kes kasutavad sünnitus- ja raseduspuhkust. Peale selle võivad töötajad jätkata töötamist vanemahüvitise saamise perioodil. Mida sellistes olukordades tähele panna ja mida toob see kaasa töötajale?

Rasedus- ja sünnituspuhkus

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Palgauudised.ee toetajad:
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700