27. mai 2017
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Tasude maksmine töötajale vanemahüvitise ning rasedus- ja sünnituslehe perioodil

BDO Eesti raamatupidaja Jane Orul
Foto: erakogu
Tööandjal võib ette tulla olukordi, kus tuleb eelmiste perioodide tasusid välja maksta nii töötajatele, kes on jäänud lapsehoolduspuhkusele ja saavad vanemahüvitist, kui ka neile, kes kasutavad sünnitus- ja raseduspuhkust. Peale selle võivad töötajad jätkata töötamist vanemahüvitise saamise perioodil. Mida sellistes olukordades tähele panna ja mida toob see kaasa töötajale?

Rasedus- ja sünnituspuhkus

Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee turunduslahenduste müügijuht Tel: 53 315 700