Autor: Alice Salumets, Rödl & Partner Advokaadibüroo vandeadvokaat • 20. september 2017

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Hiljuti ilmus Eesti Päevalehes artikkel pealkirjaga „Kohus leidis, et suusõnalistest kokkulepetest tööl ei piisa” (vaata artiklit SIIT). Avaldatud artikli kohaselt oli isik väidetavalt teinud kaks aastat tööd ilma palga ja töölepinguta ning ka kohtus ei suutnud isik tõendada, et tal oli töösuhe, kuna ühtegi tõendit töösuhte olemasolu kohta esitada ei olnud võimalik.