Autor: Kadri Seeder, Palgainfo Agentuuri juht ja analüütik • 27. detsember 2017
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Mitterahalise motiveerimise võimalused
Palgainfo Agentuuri juht ja analüütik Kadri Seeder
Foto: erakogu
Palgainfo Agentuur küsitleb tööandjaid ning töötajaid ja tööotsijaid kaks korda aastas – kevadel ja sügisel. Töötajate küsitlustes osaleb tavapäraselt üle 13 000 töötaja ja tööotsija. Töötajate grupiti võivad rahulolu, lojaalsust, puudumiskäitumist ja motivatsiooni mõjutavad tegurid mõnevõrra erinevad olla.
Mitterahalised tegurid ja töötajate käitumine
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!