Autor: Kadri Seeder, Palgainfo Agentuuri juht ja analüütik • 3. jaanuar 2018
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Tööalased arenguvõimalused

Palgainfo Agentuuri juht ja analüütik Kadri Seeder
Foto: erakogu
Töötajate jaoks on oluline töö käigus uute oskuste omandamine. Kuna tööalane arenguvõimalus mõjutab üldist tööga rahulolu ning on oluline tõmbe- ja tõuketegur töökoha vahetamisel, vaadati Palgainfo Agentuuri kevadel 2017 korraldatud uuringus lähemalt, milliseid tööalaseid arenguvõimalusi töötajad olulisemaks peavad.

Kõige olulisemaks peavad uuringus osalenud uute oskuste omandamist töö käigus – 57% hindas seda väga oluliseks ja 35% pigem oluliseks (Joonis 1). Vastanute jaoks oli tähtis ka võimalus arendada töökohal mitmesuguseid lisaoskusi (nt keelteoskus, arvutioskus), samuti võimalus valida endale ise tööandja pakutud täienduskoolitusi.

Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee turunduslahenduste müügijuht Tel: 53 315 700