10. jaanuar 2018

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Töötaja esitas avalduse, et soovib jõulude paiku ära kasutada puudega lapse päevad, kokku 12 päeva. Kas tööandjal on kohustus anda 12 järjestikust päeva puudega lapse puhkust või oleks pidanud neid kasutama ikka ühe päeva kaupa?