Autor: Anne Nurmi , Rödl & Partner Advokaadibüroo vandeadvokaat • 20. märts 2018
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Töötajatele makstavad hüvitised ja toetused

Rödl & Partner Advokaadibüroo vandeadvokaat Anne Nurmi
Foto: erakogu
Tööandjad maksvad töötajatele hüvitisi ja toetusi. Selles artiklis käsitleme esmalt hüvitisi, mille maksmine töötajale on tööandja seadusest tulenev kohustus.

Eraldi hüvitiste grupina võib välja tuua toetused ja hüvitised, mis ei ole tööandjale seadusest tulenevalt kohustuseks ning mille maksmine töötajatele rahas või töötajate eest kulude kandmine põhineb tööandja vabal tahtel ja kokkuleppel töötajatega.

Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee turunduslahenduste müügijuht Tel: 53 315 700