• 02.04.18, 10:53
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Rahulolu lisatasu teenimise võimalustega

Palgainfo Agentuuri varasemad töötajate küsitlused on näidanud, et kui võrrelda erinevaid tööga rahulolu tegureid, näiteks läbisaamist kolleegidega, töökeskkonda vm, on töötajad rahulolematumad lisatasu teenimise võimalustega.
Palgainfo Agentuuri juht ja analüütik Kadri Seeder
  • Palgainfo Agentuuri juht ja analüütik Kadri Seeder Foto: erakogu
Töötajate töötasude uuringus paluti vastajatel märkida, kas nende põhiametikohal on viimasel kuuel kuul (maist oktoobrini 2017) makstud lisatasusid. Tööga seotud tasudest oli töötajatele viimase kuue kuu jooksul kõige sagedamini makstud ületunnitöö tasu, järgnesid öösel või riiklikel pühadel töötamise lisatasu, aasta, poolaasta või muu perioodi preemia ning iga kuu arvestatav individuaalne tulemustasu. Harvem oli makstud staažitasu ja kvaliteeditasu. 1% vastanutest märkis, et nad olid saanud ka mitteametlikku lisatasu.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele