Autor: Kadri Seeder, Palgainfo Agentuuri juht ja analüütik • 2. aprill 2018

Ainult tellijatele

Palgainfo Agentuuri varasemad töötajate küsitlused on näidanud, et kui võrrelda erinevaid tööga rahulolu tegureid, näiteks läbisaamist kolleegidega, töökeskkonda vm, on töötajad rahulolematumad lisatasu teenimise võimalustega.

Töötajate töötasude uuringus paluti vastajatel märkida, kas nende põhiametikohal on viimasel kuuel kuul (maist oktoobrini 2017) makstud lisatasusid. Tööga seotud tasudest oli töötajatele viimase kuue kuu jooksul kõige sagedamini makstud ületunnitöö tasu, järgnesid öösel või riiklikel pühadel töötamise lisatasu, aasta, poolaasta või muu perioodi preemia ning iga kuu arvestatav individuaalne tulemustasu. Harvem oli makstud staažitasu ja kvaliteeditasu. 1% vastanutest märkis, et nad olid saanud ka mitteametlikku lisatasu.