• 06.06.18, 14:05
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Memo: puhkusearvestus

Olulisi puhkustega seonduvaid teemasid, millega iga raamatupidaja, tööandja ning töötaja kursis peaks olema, selgitab eLMEK Accounting tegevjuht ja Eesti Raamatupidajate Kogu nõukoja liige Egle Vainula.
eLMEK Accounting tegevjuht ja Eesti Raamatupidajate Kogu nõukoja liige Egle Vainula
  • eLMEK Accounting tegevjuht ja Eesti Raamatupidajate Kogu nõukoja liige Egle Vainula Foto: erakogu
Vastavalt töölepingu seadusele § 55 on töötaja igaaastane põhipuhkus 28 kalendripäeva, kui tööandja ja töötaja ei ole kokku leppinud pikemas puhkuses või kui seadus ei sätesta teisiti. Sama seaduse kohaselt on alaealise ja töövõimetuspensionäri põhipuhkuse pikkuseks 35 kalendripäeva, millest 7 kalendripäeva hüvitab riik. Riigi poolt hüvitatava puhkusetasu väljamaksmise kohustus on tööandjal, kes teeb seda põhipuhkusega samadel alustel. Hüvitise saamiseks tuleb pärast puhkusetasu väljamaksmist esitada Sotsiaalkindlustusametile andmik Riigieelarvest puhkusetasu hüvitamiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele