Autor: Alice Salumets, Rödl & Partner Advokaadibüroo vandeadvokaat • 7. juuni 2018
Töötajate kollektiivne koondamine – erikord koondamisel
Praktikas võib tekkida olukord, kus lühikese aja jooksul on vaja koondada mitu inimest. See võib kaasa tuua kohustuse järgida kollektiivse koondamise reegleid.
Rödl & Partner Advokaadibüroo vandeadvokaat Alice Salumets
Foto: erakogu
Kollektiivse koondamisega on tegemist siis, kui 30 kalendripäeva jooksul öeldakse tööleping erakorraliselt üles vähemalt:
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.