Autor: Kadri Seeder, Palgainfo Agentuuri juht ja analüütik • 21. juuni 2018
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Põhipalkade muutus organisatsioonides
Viimase kuue kuu (oktoober 2017 – märts 2018) jooksul tõusis töötajate põhipalk pea kahes kolmandikus (61%) organisatsioonidest, selgus Palgainfo Agentuuri ja CVKeskus.ee korraldatud tööandjate küsitluse tulemustest. 36% uuringus osalenutest märkis, et nende organisatsioonis ei ole põhipalgad viimasel kuuel kuul muutunud.
Palgainfo Agentuuri juht ja analüütik Kadri Seeder
Foto: erakogu
Kuus kuud varem, sügisel 2017 korraldatud küsitluses osalenutest 44% prognoosis põhipalkade kasvu, 26% ei osanud öelda, kas põhipalgad muutuvad. Seega on põhipalkasid tõstnud rohkem organisatsioone, kui seda prognoosis (Joonis1).
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!