Viimase kuue kuu (oktoober 2017 – märts 2018) jooksul tõusis töötajate põhipalk pea kahes kolmandikus (61%) organisatsioonidest, selgus Palgainfo Agentuuri ja CVKeskus.ee korraldatud tööandjate küsitluse tulemustest. 36% uuringus osalenutest märkis, et nende organisatsioonis ei ole põhipalgad viimasel kuuel kuul muutunud.

- Palgainfo Agentuuri juht ja analüütik Kadri Seeder
- Foto: erakogu
Kuus kuud varem, sügisel 2017 korraldatud küsitluses osalenutest 44% prognoosis põhipalkade kasvu, 26% ei osanud öelda, kas põhipalgad muutuvad. Seega on põhipalkasid tõstnud rohkem organisatsioone, kui seda prognoosis (Joonis1).
Seotud lood
Töö- ja käsundussuhe on enam levinud viisid teenuse osutamiseks ja töö tegemiseks ning tasub teada, et need on sisult erinevad õigussuhted ning seetõttu on ka lepingud erinevad.