Töötukassa tuleb tööandja juurde nõu andma

Tööandjad on öelnud, et nad on erivajadusega inimesi tööle võtnud peamiselt kahel põhjusel. Kõige olulisem on aina suurenev vajadus täiendava tööjõu järele ja tööandja on märganud vähenenud töövõimetega inimesi kui head tööjõuressurssi. Teine põhjus on see, et tööandjal on tugev soov oma kollektiivi mitmekesistada ja ettevõte näeb meeleldi oma meeskonnas ka vähenenud töövõimega inimesi.

Eesti Töötukassa tööotsijate ja tööandjate teenuste osakonna teenusejuht Külliki Bode

Autor: erakogu

Erinevatest inimestest koosnev kollektiiv suudab paremini rahuldada klientide ja koostööpartnerite ootusi – suureneb erivajadusega inimeste, aga ka sotsiaalselt vastutustundlike inimeste osakaal ettevõtte teenuste-toodete tarbijate seas. Mis on hea puudega inimesele, on hea ka kõigile teistele.

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus

EraisikEttevõte

Olen tingimustega nõus

Kaardimaksega

Mobiilimaksega

Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.

Jaga lugu

Palgauudised.ee uudiskiri kajastab olulisemaid tasustamise, töökorralduse, maksunduse ja tööõiguse teemasid. Uudiskiri ilmub kord nädalas.

Palgauudised.ee toetajad:

Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405[email protected]

Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405[email protected]

Cätlin PuhkanPalgauudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700[email protected]