23. juuli 2018
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Kollektiivne töötüli ja selle lahendamine

Viimasel ajal on ilmsiks tulnud kollektiivse töötüli juhtumid, mida on kajastatud ka meedias. Üks tuntud juhtum oli Rakvere lihakombinaadi tapamaja töötajate kollektiivne töötüli, millega kaasnes streik. Mida kujutab endast kollektiivne töötüli ja kuidas seda lahendada?
Mis on kollektiivne töötüli ja kuidas seda lahendada?
Foto: scanpix

Kollektiivne töötüli on lahkarvamus tööandja, tööandjate ühingu või liidu ja töötajate, töötajate ühingu või liidu vahel, mis on tekkinud kollektiivlepingute sõlmimisel ja täitmisel ning uute töötingimuste kehtestamisel. Kollektiivse töötüliga kaasneb tihtipeale streik, harvemini töösulg.

Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Palgauudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee turunduslahenduste müügijuht Tel: 53 315 700