18. september 2018

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Tänapäeva kiiresti muutuv keskkond ja töötajate liikumine seab tööandjatele uued ootused, paneb nad endasse vaatama ja endale ebamugavaid küsimusi esitama. Kas me tasustame ja motiveerime oma töötajaid õiglaselt ning hüvitame seda, mille eesmärgiks seadsime ja mida tegelikult väärtustame? Head spetsialistid saavad pidevalt tööpakkumisi ja töötajate hoidmise nimel tuleb pingutada rohkem kui kunagi varem. Et töötajate ja ettevõtte ootused välja selgitada ning nutikalt kokku viia, tuleks ettevõttes läbi viia motivatsiooniaudit.