18. september 2018

Motivatsiooniaudit aitab seada fookust

Inimesed on erinevad, organisatsioonid on erinevad, kuid lõpuks vajavad kõik samu asju. Äripäeva konverentsil Palgapäev selgitas Liina Oks, kuidas teha nii, et töötajad tunneksid end väärtustatuna ja tahaksid anda endast parima ning millised on tegevused ja tööriistad, mis võiksid tööandjaid aidata.
Psience OÜ konsultant Liina Oks
Foto: erakogu

Tänapäeva kiiresti muutuv keskkond ja töötajate liikumine seab tööandjatele uued ootused, paneb nad endasse vaatama ja endale ebamugavaid küsimusi esitama. Kas me tasustame ja motiveerime oma töötajaid õiglaselt ning hüvitame seda, mille eesmärgiks seadsime ja mida tegelikult väärtustame? Head spetsialistid saavad pidevalt tööpakkumisi ja töötajate hoidmise nimel tuleb pingutada rohkem kui kunagi varem. Et töötajate ja ettevõtte ootused välja selgitada ning nutikalt kokku viia, tuleks ettevõttes läbi viia motivatsiooniaudit.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Enimloetud
Palgauudised.ee toetajad:
Mare TimianPalgauudised.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoPalgauudiste toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanPalgauudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700